Меморандуми за двугодишно сътрудничество с три компании поставят началото на практически модел за взаимодействие между Общината, Бюрото по труда и представители на местния бизнес по проект SteelCityZen

Трета работна среща със заинтересовани страни по проект SteelCityZen се проведе днес в сградата на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Международният проект DRP0301318 SteelCityZen („Стийл сити Зен“) се изпълнява от Община Стара Загора по Програма ИНТЕРРЕГ Дунавски регион 2021–2027 г., финансирана от Европейския фонд за регионално развитие на Европейския съюз и съфинансирана от Министерството на регионалното развитие и благоустройството. На срещата присъстваха представители на бизнеса и различни институции.

Проектът се реализира в партньорство с 8 общини и 3 утвърдени европейски организации, като негов асоцииран партньор на местно ниво е Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Целта е да се подпомогне преходът на индустриалните градове от Дунавския регион към по-разнообразни, приобщаващи и устойчиви пазари на труда чрез засилено сътрудничество между институции, работодатели и други местни заинтересовани страни.

Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков благодари на Община Стара Загора за доверието и възможността институцията да бъде част от тази значима инициатива. Той подчерта, че целите на проекта са тясно свързани с ежедневната работа на Бюрото по труда както с хората, търсещи работа, така и с местния бизнес.

„Осъзнавам необходимостта от устойчиви и навременни решения за нашия регион. Индустриалните трансформации и зеленият и цифровият преход поставят пред нас както предизвикателства, така и нови възможности за развитие. Днешната среща е отлична платформа за надграждане на постигнатото досега“, посочи Георги Гьоков. Според него чрез активен диалог, споделяне на опит и координирани действия между бизнеса, местната власт, образователните институции и държавните структури може да бъде изграден адаптивен и проспериращ пазар на труда в Стара Загора.

Началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора Росица Райкова приветства участниците и благодари за доброто и ползотворно партньорство. Тя подчерта, че предизвикателствата пред пазара на труда са многобройни, затова е важно да бъдат набелязани конкретни мерки, които през следващите години да допринесат за тяхното преодоляване.

Росица Райкова отбеляза, че проектът вече е в активна фаза, като до момента е извършено проучване и анализ на основните предизвикателства пред местния пазар на труда. Тя акцентира върху значението на изготвения анализ, който не само очертава актуалните потребности и проблеми, но служи и като основа за други направления в работата на Общината и за планирането на бъдещи действия.

В тази връзка директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков допълни, че отличителното в анализа е неговата по-широка приложимост – той не обслужва единствено дейностите по проекта, а дава по-задълбочена ориентация за процесите на преструктуриране на пазара на труда и икономиката в Стара Загора и региона.

Основен акцент в третата среща със заинтересованите страни беше пилотното действие в Стара Загора, насочено към тестване на практически модел за сътрудничество между Община Стара Загора, Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора и представители на местния бизнес.

Мариана Перчемлиева, главен експерт в отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора, представи пилотното действие и партньорите, избрани след проучване на компании в региона. Това са „ВИДЕОТОН България“ – компания от производствения сектор, „Региоком“ – компания в сферата на услугите, и „eDynamix Bulgaria“ – ИТ компания с дейност на международния пазар.

В рамките на срещата Росица Райкова и Георги Гьоков връчиха меморандумите за сътрудничество. Меморандумите формализират взаимодействието между Общината и бизнеса и поставят основата за тестване на практически модел с участието на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора в подкрепа на местния пазар на труда. Те са със срок от две години и поставят основа за устойчиво партньорство в подкрепа на заетостта и развитието на човешкия капитал в общината. При успешното им приложение, могат да се включат и други желаещи местни работодатели.

Общата цел на партньорството е да се осигури своеобразна „бърза писта“ за работодателите – по-пряк и ефективен достъп до информация, подходящи кандидати и възможности за сътрудничество с институциите.

Съвместната работа ще включва обмен на информация, организиране на кариерни форуми, информационни дни, срещи с работодатели, посещения в предприятия и дни на отворените врати. Предвиждат се и обучения за развитие на умения за работа в екип, управление на стреса и времето, превенция на професионалното прегаряне, както и практически обучения, свързани с водородни и зелени технологии и с прилагане на изкуствен интелект в работната среда.

Специален акцент ще бъде поставен върху професионалната реализация на безработни лица и младежи, подготовката им за кандидатстване за работа и адаптацията им към изискванията на работодателите.

В рамките на партньорството Община Стара Загора ще координира съвместните дейности и ще осигури възможност за приоритетно участие на работодателите в ежегодния кариерен форум WorkIn Stara Zagora. Дирекция „Бюро по труда“ ще съдейства с информация за възможностите за заетост и насочване на подходящи кандидати, а работодателите ще споделят актуалните си потребности от кадри и необходимите професионални умения.

Кариерният форум WorkIn Stara Zagora ще бъде и възможност за популяризиране на пилотното действие и обмен на знания и опит. Като допълнителна инициатива се обсъжда организирането на кратка кръгла маса или миниработилница SteelCityZen с участието на работодатели и експерти. Сред възможните теми са приложението на изкуствения интелект на работното място, зеленият преход и зелените умения, както и устойчивостта, адаптивността и нововъзникващите потребности от умения.

Мариана Перчемлиева запозна участниците и с напредъка по пилотните действия в останалите градове партньори, представен по време на онлайн среща на SteelCityZen през септември 2026 г. Сред добрите практики бяха откроени онлайн платформите за работа в Какани, Галац и Никшич, създаването на Green Skills Co-working Hub в Какани и Центърът за кариерно и социално консултиране в Острава. В Дунайварош вече се провеждат обучения за медицински срециалисти с над 70 участници, а в други градове партньори се изграждат устойчиви механизми за сътрудничество между общините, бизнеса и образователните институции.

В рамките на проект SteelCityZen през ноември 2026 г. в Стара Загора ще се проведат две безплатни практически обучения. За тяхната организация Моника Минтова, младши експерт, даде подробна информация по време на срещата.

Обученията се организират от Института за устойчив преход и развитие при Тракийския университет – Стара Загора, съвместно с Факултета по дигитални и зелени технологии и отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ към Община Стара Загора.

Занятията ще бъдат присъствени и ще се проведат в Тракийския университет в два отделни дни:

16 ноември – „Практическа работа с изкуствен интелект“;
20 ноември – „Водородни и зелени технологии: практическо въведение в производството, съхранението и приложението на водород“.
Участниците ще бъдат разпределени в групи до 20 души, което ще осигури възможност за активно участие и практически упражнения.

На финала Росица Райкова покани присъстващите на конференцията Digital4Stara Zagora, която ще се проведе на 13 и 14 ноември 2026 г. и ще постави акцент върху дигиталните технологии и решенията, подпомагащи процесите на преход.

Digital4StaraZagora събира бизнеса и дигиталната общност в подкрепа на децата на Стара Загора

Форумът ще разгледа възможностите за успешно дигитализиране и практическото приложение на технологиите в подкрепа на бизнеса.

Повече за проекта: https://www.starazagora.bg/bg/proekti-s-mezhdunarodno-satrudnichestvo/proekt-drp0301318-steelcityzen-/stiyl-siti-zen/-po-evropeyskata-transnatsionalna-programa-interreg-dunavski-region-2021-2027

Карлос Насар грабна четвъртата си световна титла във вдигането на тежести. Нашият представител взе златото в категория до 95 кг. на шампионата в Нинбо, Китай. Невероятният ни спортист постави три световни рекорда в надпреварата. Насар записа двубой от 415 килограма след 185 в изхвърлянето и бруталните 230 в изтласкването. И трите постижения са световни рекорди. Втори остана Нургиса Адилетули от Казахстан с 399, а трети остана Али Алипур от Иран с 396.

Така Карлос стана шампион в четвърта различна категория - 81, 89, 94 и 95 кг. В българската история Насар изравнява по титли Иван Иванов и единствено Янко Русев остава с повече - пет.

Карлос спечели първото движение с три успешни опита - третият от които бе нов световен рекорд 185 кг. Българинът първоначално бе заявил старт на 170 кг в изхвърлянето, но в последствие я покачи на 173, а след това и на 175. В първия си опит нашият шампион се справи без проблем с тежестта. Във второто си излизане взе 181, а с третото отчая конкуренцията със 185. Втори остана Адилетули със 182, а трети Алипур със 181.

В изтласкването доминацията на Карлос бе още по-сериозна и с три успешни опита на 213, 220 и 230 не остави никакви шансове на останалите. Втори в движението остана Адилетули с 217, а Алипур е с 215.

С конкретни данни и идеи за промяна старозагорските младежи се включиха във Втората национална младежка конференция, която се проведе в София

Младите омбудсмани на Стара Загора заявиха активна позиция в националния диалог за развитието на младежките политики по време на Втората национална младежка конференция, организирана от Министерството на младежта и спорта в София. Във форума участваха младият омбудсман Илиян Илиев, заместник-младият омбудсман Зара Кичукова и Теодора Динева, член на Съвета на младите омбудсмани.

Като част от усилията си да поставят на национално ниво въпросите и потребностите на младите хора от Стара Загора, Младите омбудсмани изпратиха официално писмо до Министерството на младежта и спорта. Към него бяха приложени информационният пакет „От гласа на младите до реалната промяна“ и аналитичният доклад от проучването „ПУЛС“, обхванало 513 ученици от града.

Информационният пакет очертава пет приоритетни направления за развитие на младежките политики: ефективно младежко представителство и реално участие във вземането на решения; по-достъпно финансиране за младежки организации, ученически съвети и неформални групи; по-добра публичност и достъпност на информацията за младежките възможности; по-тясно сътрудничество между училищата и младежките центрове; подобряване на ученическото благополучие чрез превенция на тормоза, намаляване на стреса и достъпна психологическа подкрепа.

В рамките на конференцията младите омбудсмани се включиха активно и в работната група за усъвършенстване на местната младежка политика. В нея те поставиха въпроси, свързани с младежкото участие, достъпа до информация, взаимодействието с институциите, младежката заетост и гражданската активност, и представиха конкретни идеи за подобрения.

Сред предложенията е създаването на публичен и леснодостъпен индекс, отразяващ отношението на работодателите към наемането на млади хора, с особен акцент върху защитата на трудовите права на непълнолетните. Целта е да се повиши прозрачността и информираността при избора на работодател.

Друг акцент е изграждането на достъпни информационни системи и дигитални канали, чрез които информацията за младежки програми, инициативи и възможности за участие да достига до по-широк кръг млади хора.

В областта на гражданското участие беше предложено създаването на национална платформа за подаване на предложения и сигнали към компетентните местни институции, с възможност за проследяване на тяхното разглеждане и получаване на обратна връзка за предприетите действия.

Младите омбудсмани предложиха и стипендиантски програми за насърчаване на гражданската, доброволческата и общественополезната дейност. Като пример за признание на младежките постижения бяха посочени наградите „Млада Загора“, които отличават млади хора за техния принос към общността. Идеята е подобни инициативи да бъдат надградени с възможности за финансова подкрепа, която да стимулира дългосрочната ангажираност и развитието на активните млади хора.

Представените предложения и резултатите от проучването „ПУЛС“ ще достигнат до съответните експерти в Министерството на младежта и спорта, включително до екипа, работещ по проекта за изменение и допълнение на Закона за младежта.

Още един акцент в участието на Стара Загора беше включването на младия омбудсман Илиян Илиев в дискусионния панел „Гласът на практиците“, след лична покана от дирекция „Младежки политики“. Той представи опита на Младите омбудсмани на Стара Загора редом с представители на водещи младежки и представителни организации в страната, сред които Българският младежки Червен кръст, Националното представителство на студентските съвети и Съветът на децата към Държавната агенция за закрила на детето.

Участието в националната конференция е поредна стъпка в развитието на модела за младежко овластяване в Стара Загора. То показва, че младите хора не само участват в инициативи и кампании, но могат да бъдат активен партньор на институциите, да формулират решения и да допринасят за създаването на политики, основани на реалните им потребности.

В тази посока Младите омбудсмани и Съветът на младите омбудсмани работят и по изготвянето на нов правилник за организацията и дейността на Съвета. Целта е да се разширят възможностите за участие на младите хора и да се изгради активна, самостоятелна и работеща младежка структура.

Амбицията е новият модел да бъде съобразен с принципите на Ревизираната европейска харта за участието на младите хора в живота на общините и регионите и с най-високите нива на младежко участие, заложени в стълбицата на Роджър Харт. Стремежът е младите хора не просто да бъдат консултирани, а да разполагат с реална автономия и отговорности, да могат самостоятелно да инициират дейности, да разработват предложения и да работят в равноправно партньорство с институциите.

Държавна опера – Стара Загора поставя началото на фестивала с премиерата на една от най-величествените оперни творби на Джузепе Верди

Държавна опера – Стара Загора открива 56-ия Фестивал на оперното и балетното изкуство с премиерата на операта „Дон Карлос“ от Джузепе Верди. На 20 и 21 ноември 2026 г. публиката ще има възможност да се срещне с едно от върховите постижения в оперното творчество на великия италиански композитор.

Всяка година откриването на Фестивала на оперното и балетното изкуство е сред най-очакваните събития в културния календар на Стара Загора. Утвърдена традиция е Старозагорската опера да поставя началото на фестивала с нова продукция. За 56-ото издание изборът е „Дон Карлос“ – опера от зрелия период на Верди, в която любовта, приятелството, политическите интриги, религиозната власт и стремежът към свобода са в основата на сюжета на тази разтърсваща музикална драма.

Спектакълът е под диригентството на Владимир Бошнаков. Режисьор, сценограф и костюмограф е Денис Иванов. Хормайстори са Младен Станев и Стефания Русева, пластика – Силвия Томова, а концертмайстор – Анна Иванова. Участват солистите, хорът и оркестърът на Държавна опера – Стара Загора.

„Дон Карлос“ ще бъде представен в четириактната италианска редакция. В нея Верди съсредоточава драматичното действие около сблъсъка между личните чувства и държавния интерес, между човешкото достойнство и властта. Партитурата изгражда сложна мрежа от индивидуални съдби, мащабни ансамбли и хорови сцени. Тя изисква от изпълнителите вокална устойчивост, техническа прецизност и фин усет към психологическите нюанси на ролите.

В центъра на операта е Дон Карлос – принц, разкъсван между любовта към Елизабет, приятелството с Родриго и невъзможността да осъществи своите политически и лични идеали. Елизабет Валоа е изправена пред болезнения избор между чувството и дълга. Маркизът на Поза отстоява идеята за човешко достойнство и свобода, докато крал Филип II носи тежестта на властта, подозрението и самотата. Принцеса Еболи внася в драмата страст, ревност и непредвидимост. Над всички тези съдби стои сянката на Инквизицията.

Тези роли изискват певци с ярка индивидуалност и вокална стабилност. В новата постановка ролята на крал Филип II ще бъде изпълнена от Юлиан Константинов, Петър Найденов и Ивайло Джуров, а в образа на Дон Карлос ще се превъплътят Борис Тасков и Иван Момиров. Ролята на Родриго, маркиз на Поза, е поверена на Пламен Димитров. Елизабет Валоа ще бъде пресъздадена от Русалина Мочукова и Таня Иванова, а в ролята на принцеса Еболи ще видим Даниела Дякова, Михаела Берова и Мария Радоева. Ивайло Джуров и Евгений Арабаджиев ще се редуват в ролята на Великия инквизитор.

В спектакъла участват още Александър Марулев и Мартин Димитриевски като Монаха, Ивайло Йовчев и Стоян Буюклиев като Графа на Лерма, Емилия Терзиева и Виктория Безотечество като Тебалдо, Емилия Терзиева като Гласа от небето и Сарай Диас като Графинята на Аремберг. В ролите на делегати са Теодор Петков, Игнат Желев, Сашо Стойков, Петър Янкулов и Николай Чернев.

В режисьорската и визуалната концепция на Денис Иванов сценичното пространство се превръща в образ на свят, подчинен на абсолютния ред – студен, стерилен и непробиваем, в който властта и религиозният фанатизъм постепенно заличават човешкото. В центъра му стои тъмният каменен подиум – място, което според развитието на действието се превръща в олтар, гроб, ешафод или клада.

Историческата епоха не е пресъздадена буквално, а присъства чрез отделни архитектурни елементи, предмети и детайли. Контрастът е заложен и в костюмите, изградени върху автентичния силует на испанския късен Ренесанс – богати, детайлни, с характерна геометричност и пищна украса. Така визуалният свят на спектакъла противопоставя неподвижната монументалност на властта на уязвимия човешки свят.

Костюмите следват облеклото на испанския двор по времето на Филип II, а изработката им заслужава специално внимание. Около 30 000 перли украсяват дрехите, шапките и аксесоарите. Декоративните елементи са обшити ръчно, а общата дължина на използваните шевици и украси достига километри. Шивашките ателиета на Старозагорската опера са ангажирани с изработването на всеки детайл – труд, в който необикновените умения и търпението на майсторите оживяват на сцената.

За Денис Иванов „Дон Карлос“ има и много лично значение. През 2007 г., едва седемнадесетгодишен ученик, той гледа на сцената на Старозагорската опера постановката на Цветанка и Борис Стойнови. Тази първа среща с произведението оставя траен отпечатък върху него и повлиява върху избора на творческия му път.

Днес Денис Иванов се завръща към същото заглавие като режисьор, сценограф и костюмограф на новия спектакъл, който посвещава на двамата свои вдъхновители. Така постановката се превръща и в личен жест на признателност към творци, свързани с историята на Старозагорската опера.

Премиерни спектакли:

20 ноември 2026 г., 19.00 ч.

21 ноември 2026 г., 16.00 ч.

Събитието е част от откриването на 56-ия Фестивал на оперното и балетното изкуство.

Лектор бе софтуерният архитект Стефан Желязков, който запозна учениците с някои от най-актуалните теми, свързани с използването на интернет и социалните мрежи

По покана на преподаватели от СУ „Васил Левски“ в Стара Загора на 3 ноември 2026 г. психолози от Превантивно-информационния център по зависимости проведоха интерактивна беседа с участието на софтуерен архитект. Събитието на тема „Безопасен интернет“ е част от ежегодната кампания на ПИЦ по зависимости – Стара Загора и се състоя с ученици от 9. клас.

Лектор на занятието беше Стефан Желязков - софтуерен архитект в „Авенга България“, позната преди като „Мусала Софт“. Той е възпитаник на ГПЧЕ „Ромен Ролан“, а висшето си образование завършва в Пенсилванския университет във Филаделфия, САЩ. Там придобива образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по компютърни науки през 2013 г.

От 2013 г. до 2019 г. живее и работи в Ню Йорк, където работи за инвестиционната банка „Голдман Сакс“. В края на 2019 г. се завръща в България и по-специално в Стара Загора. Оттогава досега работи по различни софтуерни проекти за технологични клиенти, както и ръководи екипа на състезанието по програмиране CodeIT.BG в периода 2021-2025 г.

По време на беседата Стефан Желязков запозна учениците с някои от най-актуалните теми, свързани с използването на интернет и социалните мрежи, сред които фишинг атаките, рисковете в социалните мрежи и опасностите в онлайн средата.

По време на срещата учениците активно споделяха личен опит и задаваха въпроси, а Стефан Желязков и психолозите от ПИЦ по зависимости им дадоха ценни съвети и насоки за разпознаване и справяне с потенциално опасни ситуации в интернет. Засегната беше и темата за екранната зависимост, като бяха представени реални казуси, свързани с юношите.

ПИЦ по зависимости - Стара Загора предоставя целогодишна безплатна социална услуга, свързана с ограничаване на употребата на психоактивни вещества чрез превантивни подходи. Важна роля имат дейностите за подобряване на микроклимата в училище, формиране на самоконтрол и критично мислене, изграждане на социални умения и стимулиране на положителни поведенчески нагласи.

Отборът на Берое постигна драматична победа с 3:2 гейма срещу ЦСКА в среща от междинния кръг на мъжкото волейболно първенство. Двата отбора изиграха зрелищен мач, в който старозагорци се наложиха след повече от два часа и половина игра.

В зала "Иван Вазов" ЦСКА поведе след успех в първия гейм с 25:23, но Берое доминираше във втория, взе солидна преднина и го затвори с 25:16. В третата част "червените" бяха по-добрият отбор и след силна игра на Димитър Димитров отново поведоха след 25:18.

Истинска драма се разрази в четвъртата част, която бе изключително оспорвана, пълна с обрати, като играчите на Александър Попов имаха възможност да затворят мача с 3:1, но пропуснаха девет мачбола и в крайна сметка Берое изравни след 37:35.

В тайбрека беройци имаха психологическо предимство и успяха да спечелят с 21:19 за крайния успех с 3:2.

БТА

На 3 ноември 2026 г., в гр. Стара Загора се проведе пресконференция, с която ОДМВР – Стара Загора, официално даде старт на изпълнението на проекти за подобряване енергийната ефективност на сгради в градовете Стара Загора и Казанлък.

През месец септември 2026 г., ОДМВР – Стара Загора подписа два административни договора за безвъзмездна финансова помощ по Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. за изпълнението на проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР –Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2 и проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ – Казанлък при ОДМВР – Стара Загора. И двете инвестиции ще се реализират с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Министерство на регионалното развитие и благоустройството в ролята му на Управляващ орган на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г., като средствата са осигурени по процедура BG16FFPR003-4.014 „Пилотни инициативи за енергийни общности и подобряване на енергийната ефективност на обществени сгради“ - Компонент 2.

В град Стара Загора ще се изпълни проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР – Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2“, който е на обща стойност 1 598 562,90 евро и се финансира чрез Договор BG16FFPR003-4.014-0009-C01. Обект на интервенция са административната сграда на сектор "Пътна полиция" при ОДМВР - Стара Загора и административна сграда и КТП.

В съседния град Казанлък ще се реализира инвестиция на стойност 998 655,95 евро, осигурена с Договор BG16FFPR003-4.014-0010-C01 за изпълнение на проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ –Казанлък при ОДМВР –Стара Загора“. Обект на интервенция е административната сграда на РУ – Казанлък, разположена на адрес: град Казанлък, ул. „Д-р Стамболски“ №2. Проектът се изпълнява в партньорство с Държавна агенция „Технически операции“.

И двата проекта на ОДМВР – Стара Загора са с продължителност 24 месеца и включват въвеждане на следните енергоспестяващи мерки, предписани в извършени обследвания на сградите:

топлоизолиране на външни стени, покрив и под;
подмяна на дограма;
подмяна на климатични системи;
подмяна на осветителните тела с енергоспестяващи.
Към всяка сграда ще бъде изградена фотоволтаична централа (ФЕЦ) за производство на електроенергия от възобновяеми енергийни източници, оборудвана с акумулаторно стопанство. Произведената електроенергия ще се използва изцяло за собствени нужди. За сградите в град Стара Загора двете ФЕЦ ще бъдат с производствен капацитет от 32,80 kWp всяка. Очакваното производство от двете инсталации е 74,08 MWh/год., което ще покрие приблизително 73 % от потреблението на ел. енергия на сектор „Пътна полиция“. За РУ в град Казанлък ФЕЦ ще бъде с производствен капацитет от 42,12 kWp с очаквано производство е 50,584 MWh/год., което да покрие около 65 % от потреблението на ел. енергия на РУ – Казанлък.“

За всички сгради, е предвидено изпълнение на мерки за осигуряване на пожарна безопасност и достъпна среда и други предписания от техническите паспорти на сградите. Успоредно с техническата подготовка и в пълно съответствие със Закона за биологичното разнообразие, ще бъде извършено специализирано обследване за наличие на защитени животински видове във всички сгради. За да се гарантира опазването им, при установяването на такива видове, графикът на строително-монтажните работи ще бъде изцяло съобразен с техните периоди на размножаване и зимуване.

Реализацията на проектите ще осигури намаление на енергопотреблението и разходите, като сградите ще преминат към енергиен клас „А“ на енергийна ефективност. Годишното първично енергийно потребление ще спадне от 1024,07 MWh/год. на 161,77 MWh/год. (намаление от 862,30 MWh/год.) за Стара Загора и от 721,32 MWh/год. на 138,53 MWh/год. (намаление от 582,79 MWh/год.) за Казанлък. Енергийната автономност ще бъде постигната чрез монтирането на ФЕЦ с обща мощност минимум 0,11 МW и съвременни батерийни системи. Положителни резултати ще бъдат реализирани и в посока опазване на околната среда, тъй като спестените въглеродни емисии пряко ще допринесат за намаляване на вредното въздействие върху въздуха и климата в региона. Не на последно място, инвестицията гарантира значително по-добри условия и комфорт при получаване на обществени услуги, осигурявайки по-уютна, здравословна и с оптимален микроклимат среда както за гражданите, така и за служителите на институцията.

Изпълнението на проектите ще допринесе за постигане на общата цел на процедурата за целенасочена подкрепа за плавен и устойчив преход към климатична неутралност в областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, които ще бъдат най-силно засегнати от климатичния преход.

Баскетболистките на Берое приемат в сряда от 18:00 сръбския гранд Партизан (Белград) в среща от Адриатическата лига. Мачът е в зала "Общинска".



Преди седмица старозагорки допуснаха тежко поражение в Белград.
От клуба призоваха феновете да напълнят залата и да подкрепят мощно момичетата.
- Вярваме, че именно в този момент вие феновете ще бъдете зад нас с още по-силна подкрепа и непоколебима вярност. Защото истинската лоялност не се доказва само в моментите на успех, а тогава, когато клубът преминава през трудни изпитания.

Берое е емблемата на нашия град и каузата, която ни обединява. В сряда нека застанем рамо до рамо, да напълним залата и заедно да победим! Защото силата на Берое е в единството ни, написаха на официалната си страница от женския баскетболен клуб Берое!

Рая Димитрова спечели първо място, а Николета Димитрова получи поощрителна награда в раздел „Фотография“

Две възпитанички на Школата по фотография към Центъра за подкрепа за личностно развитие (ЦПЛР) - Стара Загора бяха отличени в националния конкурс „Морето не е за една ваканция“. Рая Димитрова завоюва първо място в раздел „Фотография“, а Николета Димитрова получи поощрителна награда.

Официалната церемония по награждаването се проведе в Културен център „Морско казино“ в Бургас. Събитието събра отличени участници от различни краища на страната, които представиха своите творчески умения и талант.

Двете момичета развиват своите фотографски умения под ръководството на Йоанна Пеева в Школата по фотография към ЦПЛР - Стара Загора. В заниманията си те усъвършенстват умението да наблюдават детайлите, да изграждат композиция и да разказват истории чрез снимките си.

Новото пространство ще съхранява и популяризира историята и традицията на наложения змейовски пелин, чието начало датира от 1919 година

Ново експозиционно пространство, създадено в рамките на проекта „Змейовският пелин – наследство с бъдеще“, ще бъде открито на 8 ноември 2026 г. (неделя) от 10.30 ч. Официалното откриване ще се състои в Народно читалище „Пробуда – 1928“, с. Змейово.

Експозицията е посветена на една от най-разпознаваемите местни традиции – приготвянето на наложен Змейовски пелин, чиято история започва през 1919 година. Тя представя богатството на местното културно наследство, свързано с лозарството, билкарството, виното и специфичната технология за приготвяне на традиционната напитка.

Проектът цели да съхрани историческата памет и да направи традицията по-достъпна за поколенията чрез събиране, съхраняване и дигитализиране на архивни материали, както и чрез представяне на автентични предмети и документи.

Създаденото експозиционно пространство ще бъде място за съхраняване и споделяне на знания, спомени и свидетелства за местния поминък и културна идентичност. То ще разказва за хората, които през годините са пазили и предавали традицията, и ще допринася за нейното популяризиране сред жители и гости на селото.

По време на събитието посетителите ще имат възможност да се докоснат до историята на Змейовския пелин и до наследството, което продължава да бъде част от облика на село Змейово.

Проектът се реализира с подкрепата на инициативата на Lidl България – „Ти и Lidl“, в партньорство с Фондация „Работилница за граждански инициативи“ и Български дарителски форум.

Събитието се реализира със съдействието на Община Стара Загора и местното кметство.